职位说明书（一）-顾问
职位: 顾问
对上汇报：业务经理
薪水范围：面谈
职责：
1. 专业人力资源搜寻--分析客户的职位需求，制定人才搜寻计划、搜寻合格候选人;
2. 建立、增添和整理目标公司和候选人名单；
3. 与候选人和客户沟通，判断候选人是否合适；
4. 面试候选人，提供专业评估意见；
5. 专业制作候选人简历和其他文件；
6. 协助客户安排对候选人的面试，面试结果反馈和跟进；
7. 出具专业背景调查材料；
8. 协助成功候选人办理离职和入职手续；
9. 试用期定期跟踪服务；
8. 收回服务费；
9. 完成公司规定的Quota；
10. 指导Researcher和秘书工作。
要求：
1、 *强烈的责任心，能够自我驱动、自我激励，有内驱力；
2、 *心态特别积极、进取；
3、 *良好的分析和判断能力；
4、 *承压能力强，能在强压力环境下工作，能适应长时间工作；
5、 *做事雷厉风行，有效率，凡是不拖拉，当日事当日毕；
6、 *做事细致，有计划，有条理，有时间管理观念；
7、 有恒心、有毅力、能坚持、持之以恒；
8、 具有快速学习能力；
9、 乐于与人沟通，有良好的人际关系技巧。
*项目为必须项目。
技能要求：
1. 英文读写熟练，具有听说能力者优先；
2. 大学本科以上学历（大学专科学历需有本行业工作经验）；
3. 计算机操作熟练，能熟练试用windows操作系统和office软件；
4. 良好的中文和英文文字写作能力。


职位说明书（二）-业务助理
职位:业务助理
对上汇报：业务助理主管／顾问
薪水范围：面谈
职责
  行业信息研究、收集和整理；
  建立目标公司和候选人名单，通过陌生电话拓展候选人名单，与候选人沟通；
  收集潜在候选人的简历；
  候选人资料库的管理和更新；
  通过阅读简历和与候选人沟通筛选候选人；
  协助顾问更好地完成客户工作；
要求
如果你对该职位感兴趣并符合下列条件的要求，我们热情地欢迎你：
1. 大学本科学历（如为大专学历，需有本行业工作经验）；
2. 英文读写熟练，可以听说者优先；
3. 计算机操作熟练，熟练试用Windows操作系统和Office软件；
4. 能在压力下工作，能适应长时间的工作；
5. 聪明，学习能力强；
6. 良好的理解能力和分析、判断能力；
7. 反应敏捷，富有效率；
8. 耐心、认真、细致，办事有条理;
9. 具有时间管理能力，能有效安排和管理有限的时间;
10. 乐于与人沟通，具有良好的人际关系技巧和表达能力；
11. 对工作充满激情，态度积极、进取；
12. 有招聘经验者优先。


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